Zet jezelf en je omgeving
Welkom
Een groeiend, bloeiend bedrijf dat drijft op gemotiveerde, betrokken medewerkers. Dat wil elke toekomstgerichte organisatie.
Met Skip a Stone help ik organisaties zich duurzaam (toekomstgericht) in te richten.
Ik adviseer hierover en begeleid de concrete (her)inrichting. Door je organisatie zo op te bouwen of in te richten dat die toekomstbestendig en wendbaar is, creër je een gezonde organisatie die van binnenuit groeit. Soms heb je daar hulp bij nodig. Of je nu een familiebedrijf hebt, mkb’er bent of directie van een groter bedrijf.
Wat heb je nodig?
- Daadkrachtige (interim) manager met ervaring in het (internationale) bedrijfsleven
- Gedegen financieel inzicht in (complexe) operationele omgevingen
- Strategisch en operationeel management
- Operational excellence, procesverbetering, LEAN
- Performance management, HR
- Verander- en transitiemanagement (organisatie & cultuur)
- Agile transformatie
- Commerciële, zakelijke dienstverlening, NGO en financiële sector
Ik zet voor jou graag mijn kennis en expertise in. Zodat je gaat zien welke stenen je in het water moet ketsen (Skip a Stone) voor de juiste impact.
Wil je weten wat ik als business consultant of als interim manager
voor jou kan betekenen? Neem dan contact met mij op.
Contact
Consultancy
Je krijgt een gefundeerd inzicht in huidige en gewenste bedrijfsprocessen, managementvaardigheden, competenties, gedrag, drijfveren, werkcultuur en verhoudingen. Hieruit volgen ontwikkelperspectieven en een advies dat aansluit op de doelen van je organisatie.
Interim Management
In de vorm van tijdelijke, daadkrachtige begeleiding help ik jouw organisatie bij de nodige veranderingen om je doelstellingen te realiseren. Hierbij komt mijn operationele leiderschapservaring van pas. Maar ik doe als interim manager meer dan alleen processen begeleiden. Samen met jou wil ik echt iets duurzaams realiseren, zodat jouw organisatie zich op eigen kracht, die aanwezig is in de mensen, kan blijven ontwikkelen.
Workshops
Goed nieuws! Veel bedrijven zetten al in op ‘people first’, omdat zij weten dat mensen die met plezier werken meer betekenen voor de organisatie. Hier spring ik op in met workshops en trainingen. Daarmee help ik mensen (in een organisatie) bij hun zoektocht naar hun intrinsieke motivatie. Dat werpt zijn vruchten af, zowel voor hun privé als zakelijke functioneren.
Dit beloof ik je
Jouw bedrijf, dat zijn de:
- mensen: hoe creëren we een veilige werkomgeving die ruimte geeft aan groei (van de mensen en jouw organisatie)?
- je visie: welke toekomst heb je voor ogen?
- inrichting van je organisatie: wat is nodig om jouw visie te realiseren?
- processen: hoe richten we deze efficiënt en effectief in?
- bedrijfskundige en financiële kant: hoe zorgen we voor een gezond rendement?
Als ik voor jou aan de slag ga, bekijk ik het geheel.
